Arbeitsmarkt: Chancen für Singles und Eltern
Rene 19. Dezember 2011
Nach der Ausbildung in einen gut bezahlten Job starten – wer träumt als Jugendlicher nicht davon. Und auch Erwerbstätige mit mehrjähriger Berufserfahrung machen den Job zu einem der wichtigsten Lebensmittelpunkte. Dabei ist es nicht nur das Gehalt, welches über die Lebens-/Arbeitsqualität entscheidet.
Oft genug kommt es auf das Umfeld an. Wer mit sich, den Kollegen und dem Chef unzufrieden ist, sucht sicher schnell nach neuen Möglichkeiten. Dabei sind Singles meist im Vorteil, den hier Jobs in Stuttgart finden oder dort den Wohnsitz einfach nach Hamburg verlegen fällt ohne Bindung wesentlich einfacher.
Die eigene Qualität im Auge behalten
Aber auch wem diese Flexibilität durch Kinder und Partner fehlt, der muss sich nicht mit einer zermürbenden Situation im Büro abfinden. Grundsätzlich sollte man sich immer der eigenen Qualifikation bewusst sein und selbst aktiv werden. Heute bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, um teilweise binnen kürzester Zeit den Jobwechsel zu vollziehen. Viele Unternehmen gehen entweder von sich aus auf Arbeitnehmer zu oder vereinfachen den Weg, in dem sie aktiv mit freien Stellen werben.
Und was lange in der deutschen Unternehmenskultur ein Tabu war – die Verknüpfung von Familie und Karriere – scheint seit einigen Jahren in den Führungsetagen als Thema angekommen zu sein. Mehr und mehr Unternehmen unterstützen junge Talente und Fachkräfte mit Kindern, in dem sie deren Fürsorge erleichtern – durch Mutter-Kind-Arbeitsplätze, betriebseigene Betreuungseinrichtungen usw.
Fakt ist, dass der Arbeitsmarkt heute auch Erwerbstätigen einige Vorteile bietet. Man muss diese nur zu nutzen wissen und kann so nach Möglichkeiten greifen, die vor zehn oder 20 Jahren noch undenkbar waren.
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